近日有職工來(lái)信咨詢：企業(yè)改制（破產(chǎn)）時(shí)，職工除了解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，對(duì)因工傷殘的職工是否有另外的就業(yè)補(bǔ)償金？
     市勞動(dòng)保障局工作人員答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)改制（破產(chǎn)）時(shí)，因工傷殘的職工經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為5-10級(jí)的，如果職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系并經(jīng)企業(yè)同意，企業(yè)在按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的同時(shí)，再發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)30個(gè)月、6級(jí)25個(gè)月、7級(jí)20個(gè)月、8級(jí)15個(gè)月、9級(jí)10個(gè)月、10級(jí)5個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。