時間:2010-05-20 來源: 作者: 我要糾錯
14.勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同是否可以終止?
答: 《條例》第二十一條規(guī)定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
15.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位是否需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?
答: 《條例》第二十二條規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。
16.解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)包含哪些內(nèi)容?
答: 《條例》第二十四條規(guī)定,用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
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