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        《合肥市基本醫(yī)療保險辦法》解讀

        時間:2021-11-19  來源:合肥網hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯


        近日,《合肥市基本醫(yī)療保險辦法》正式以合肥市人民政府令的形式公布,新規(guī)將從2022年1月1日起正式施行。為您詳細梳理了此次新規(guī)當中的重大變化。

          【居民醫(yī)保】

          居民醫(yī)保實行集中參保制度

          本市戶籍居民;各類學校在校學生;非本市戶籍,持有本市居住證的人員及其未成年子女;非本市戶籍,隨在本市就業(yè)參保人員共同生活的未成年子女……今后,未參加職工醫(yī)保的上述人員,應當參加居民醫(yī)保。

          今后,居民醫(yī)保實行集中參保制度。集中參保期內,城鄉(xiāng)居民可在戶籍地或居住地社區(qū)(村)居民委員會參保繳費,也可通過醫(yī)療保險服務網絡平臺參保繳費。

          除了在校大學生由學校組織參保,此次新規(guī)還提出,“在本市工作的外籍專家共同生活的配偶及其未成年子女,可以參加居民醫(yī)保。”

          特殊人員補辦手續(xù),繳費次日起享受待遇

          因為種種原因錯過了集中參保期,該怎么辦?別著急,新規(guī)提出,未在集中參保期參保的人員可以補辦參保繳費手續(xù),并按照規(guī)定享受居民醫(yī)保待遇。

          其中,1周歲以內嬰兒自出生之日起3個月內參保繳費的,自出生之日起享受參保年度居民醫(yī)保待遇;超過3個月參保繳費的,自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇。

          經衛(wèi)健部門認定的嚴重精神障礙患者,補辦參保繳費手續(xù)后,享受參保年度居民醫(yī)保待遇;動態(tài)新增的特困人員、低保對象、返貧致貧人口、脫貧不穩(wěn)定人口以及納入農村低收入監(jiān)測人口,自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇。

          另外,當年退役士兵、刑滿釋放人員自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇;停止繳納職工醫(yī)保費3個月內的,自參保繳費次日起享受居民醫(yī)保待遇。

          新規(guī)還明確,連續(xù)2年以上參加基本醫(yī)療保險,未在集中參保期參保繳費的其他人員,在補辦參保繳費手續(xù)3個月后享受居民醫(yī)保待遇。

         

          【職工醫(yī)保】

          取消戶籍限制,靈活就業(yè)人員可參保

          和之前的相關規(guī)定相比,新《辦法》取消了參保戶籍限制。靈活就業(yè)人員不再以本市戶籍作為參保條件。

          從明年開始,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員,可以參加職工醫(yī)保。

          靈活就業(yè)人員以省平均工資的60%作為繳費基數,按照6%的比例繳納。以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,不建立個人賬戶。

          機關、事業(yè)單位繳費比例調整

          2019年,合肥市政府將全市機關、事業(yè)單位及其他用人單位的繳費比例分別由7.4%、8%調整為6.4%。

          2022年起,用人單位以本單位全部參保職工繳費基數之和作為單位繳費基數,國家機關、事業(yè)單位按照6.2%的比例、其他用人單位按照6.4%的比例繳納。此舉將有助于生育津貼發(fā)放時系統(tǒng)識別。

          職工生育保險和職工醫(yī)保合并實施

          今后,職工生育保險和職工醫(yī)保按照國家規(guī)定合并實施,職工醫(yī)保參保人員同步納入職工生育保險保障范圍。

          參加職工醫(yī)保的用人單位職工享受下列職工生育保險待遇:生育津貼,生育的醫(yī)療費用,計劃生育的醫(yī)療費用,國家和省、市規(guī)定的其他項目費用。而以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的,享受生育的醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用待遇。

          一個年度內職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的生育的醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付限額范圍。

          統(tǒng)籌基金年度支付限額提高至30萬

          今后,職工醫(yī)療救助將納入職工醫(yī)保,不再單獨征收職工醫(yī)療救助保險費。同時,統(tǒng)籌基金年度支付限額也將從6萬元的基礎上大幅提高。明年起,一個自然年度內,統(tǒng)籌基金支付門診和住院待遇限額為30萬元。

          合肥市要求,醫(yī)保行政部門應當會同財政部門根據全市經濟社會發(fā)展和職工醫(yī)保基金運行情況,適時提出統(tǒng)籌基金支付限額調整方案,報合肥市政府批準后實施。
         

          【大病保險】

          職工醫(yī)保、居民醫(yī)保人員同步納入大病保險

          今后,享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保待遇的人員同步納入大病保險保障范圍。參保人員享受大病保險待遇起止時間,與其職工醫(yī)保、居民醫(yī)保待遇起止時間一致。

          參保人員在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合醫(yī)保政策規(guī)定的住院和慢特病門診醫(yī)療費用,經基本醫(yī)保報銷后,個人自付部分(不含起付費用)納入大病保險保障范圍。

          大病保險設置年度起付標準和支付比例。年度起付標準以上的醫(yī)療費用,由大病保險基金按比例支付。年度起付標準按照不超過全市上年度居民人均可支配收入的50%確定;支付比例按照年度累計費用分段確定,最低段支付比例不低于60%。

          對特困人員、低保對象、返貧致貧人口等國家和省規(guī)定的特殊人群的年度起付標準和支付比例適當傾斜。

          而為了防止醫(yī)保移民,對在本市連續(xù)參保不滿3年的非本市戶籍參加居民醫(yī)保人員(不含在校大學生),設置30萬元的年度支付限額;其他參保人員不設置年度支付限額。
         

          【醫(yī)藥服務】

          簽約家庭醫(yī)生且在基層就診,支付比例可提高

          合肥市要求,定點醫(yī)藥機構應當因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,執(zhí)行醫(yī)療保險支付政策和價格標準,優(yōu)先使用基本醫(yī)療保險目錄范圍內和集中采購的藥品、醫(yī)用耗材,控制醫(yī)療費用不合理增長,降低參保人員負擔。

          接下來,合肥市還鼓勵基層首診、雙向轉診、急慢分治,鼓勵開展“互聯網+”醫(yī)療、家庭醫(yī)生簽約服務,推動分級診療制度的落實,促進醫(yī)療資源有效利用。

          值得期待的是,參保人員簽約家庭醫(yī)生并在基層醫(yī)療機構就診的,“可以適當提高醫(yī)療保險基金支付比例、降低醫(yī)療保險基金起付標準。”
         

          【就醫(yī)結算】

          異地治療未備案不再“不予報銷”

          參保人員在市域外醫(yī)療機構治療的,應當辦理備案手續(xù),實行聯網直接結算;無法聯網直接結算的,參保人員應當在規(guī)定時間內到參保地醫(yī)療保障經辦機構辦理結算報銷手續(xù)。

          參保人員在市域外醫(yī)療機構治療,未辦理備案手續(xù)的,適當提高醫(yī)療保險基金起付標準、降低醫(yī)療保險基金支付比例,具體辦法另行制定。

          參保人員在本市定點醫(yī)藥機構發(fā)生的醫(yī)療費用,實行聯網直接結算。個人承擔的,由參保人員與定點醫(yī)藥機構結算;醫(yī)療保險基金承擔的,由醫(yī)保經辦機構與定點醫(yī)藥機構結算。

          應當從工傷保險基金中支付的;應當由第三人負擔的;應當由公共衛(wèi)生負擔的;在境外就醫(yī)的;在非定點醫(yī)藥機構發(fā)生的(急診、搶救除外);體育健身、養(yǎng)生保健消費、健康體檢……需要注意的是,這些醫(yī)療費用不納入醫(yī)保基金支付范圍。

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