為全面貫徹D的二十DA精神，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，佳宏新材圍繞“增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí) 推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”的活動(dòng)主題，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況，shou次開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)。品質(zhì)部對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排，制定活動(dòng)方案，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真宣傳和組織，使活動(dòng)開(kāi)展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。經(jīng)過(guò)一個(gè)月活動(dòng)的開(kāi)展，取得了顯著的活動(dòng)效果。

1、圍繞重點(diǎn)，有計(jì)劃有組織開(kāi)展活動(dòng)

建立圖書角，分享學(xué)xi閱讀心得；進(jìn)行質(zhì)量體系培訓(xùn)，組織取得質(zhì)量?jī)?nèi)審員的員工實(shí)地qu證對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行大檢查；鼓勵(lì)員工結(jié)合學(xué)xi與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)工序提出合理化建議，拍攝與“質(zhì)量月”相關(guān)的小視頻；開(kāi)展質(zhì)量杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在學(xué)xi的過(guò)程中補(bǔ)充質(zhì)量管理的知識(shí)，在公司內(nèi)部潛移默化貫穿全員質(zhì)量意識(shí)；組織技能大賽，展示員工自身技能的同時(shí)，激勵(lì)員工趕超先進(jìn)，爭(zhēng)做模范，在公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

2、落實(shí)成果，樹立先進(jìn)典型榜樣

質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)行以來(lái)，員工積極響應(yīng)，取得了一定成效。為了樹立先進(jìn)典型、落實(shí)質(zhì)量月成果，特進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將質(zhì)量戰(zhàn)進(jìn)行到底

品質(zhì)部崔主管對(duì)佳宏shou次質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行了復(fù)盤總結(jié)，質(zhì)量月活動(dòng)目的是讓全體員工都能夠意識(shí)到：質(zhì)量的定義是符合要求，而非好，質(zhì)量管理的系統(tǒng)在于預(yù)防，而非檢驗(yàn)和救火，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷，而非差不多就好，質(zhì)量的衡量要用金錢和代價(jià)，而非各種基于妥協(xié)的指標(biāo)。質(zhì)量月活動(dòng)只是一個(gè)開(kāi)始，質(zhì)量意識(shí)和文化的建設(shè)需要我們每個(gè)人的投入和努力。

佳宏新材總經(jīng)理徐楚楠對(duì)shou次質(zhì)量月活動(dòng)成果表達(dá)了認(rèn)可肯定，員工在活動(dòng)中能夠積極參與、交流經(jīng)驗(yàn)、提出建議，活動(dòng)過(guò)程中有創(chuàng)新性成果輸出，希望大家在日后工作中能夠繼續(xù)保持，并對(duì)下一次質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展給予了期待！